為提升公司干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與管理能力，強(qiáng)化服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度，2025年4月11日，上海海鴻福船物業(yè)管理有限公司于江南造船大廈開展一季度干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
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海鴻福船物業(yè)多元化發(fā)展應(yīng)該循序漸進(jìn)
可以想見，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的條件下，多元化經(jīng)營戰(zhàn)略是海鴻福船物業(yè)尋求未來發(fā)展的一條重要途徑，也是目前各個(gè)企業(yè)都相當(dāng)熱衷的戰(zhàn)略選擇。然而并非所有企業(yè)都能實(shí)行多元化。許多企業(yè)由于忽視了多元化戰(zhàn)略的前提條件，盲目進(jìn)行多元化，導(dǎo)致企業(yè)陷入了許多誤區(qū)。所以要實(shí)行多元化發(fā)展，就要搞清楚一些關(guān)于多元化發(fā)展的概念和問題，所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
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嚴(yán)格遵循干部的“六個(gè)行為意識(shí)”要求 總經(jīng)理違例自覺扣分罰款
近日，董事會(huì)辦公室收到了一份特殊的報(bào)批文件，內(nèi)容是因張宇杰總經(jīng)理在一次公司會(huì)議上手機(jī)未調(diào)制至震動(dòng)檔，根據(jù)《海鴻福船物業(yè)“六個(gè)行為意識(shí)”干部考核細(xì)則》規(guī)定，扣1分并罰款處理。令人意外的是，這份扣分通知單并非人力資源部填報(bào)，而是由張宇杰總經(jīng)理自行填報(bào)的。
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堅(jiān)持以人為本優(yōu)秀服務(wù) 創(chuàng)建海鴻福船特質(zhì)品牌
2015年是海鴻福船物業(yè)追求一流企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵年，在公司管理層和全體干部職工的辛勤工作下，公司已完成了物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)企業(yè)的申報(bào)和公示，即將成為可以管理任何物業(yè)項(xiàng)目的企業(yè)。不知大家是否會(huì)靜下心來仔細(xì)思索一下，一級(jí)企業(yè)是否就等同于一流企業(yè)？海鴻福船物業(yè)成為了一級(jí)資質(zhì)企業(yè)后，我們的服務(wù)質(zhì)量與管理水平是否都已經(jīng)達(dá)到了一流企業(yè)的水平？如果一流企業(yè)的評(píng)分是滿分100分的話，海鴻福船物業(yè)現(xiàn)在的評(píng)分是100？90分？還是堪堪擠進(jìn)及格標(biāo)準(zhǔn)的60分？“海鴻福船物業(yè)”這一品牌在公司獲得一級(jí)資質(zhì)以后，在行業(yè)內(nèi)又是否稱得上一流品牌？
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海鴻福船物業(yè)成功獲批一級(jí)資質(zhì)
日前，海鴻福船物業(yè)順利通過了國家住建部的審查與公示，成功獲批一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)，成為中船江南改制企業(yè)中第一家也是唯一一家具有一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)。
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張宇杰總經(jīng)理榮獲 “上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)成立20周年杰出人物獎(jiǎng)”
上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)第五次全體會(huì)議近日在中華藝術(shù)宮召開，上海市141家理事單位參會(huì)，協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)翁國強(qiáng)主持大會(huì)。 會(huì)上，協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)許玉彪宣讀《關(guān)于表彰上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)成立20周年先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人的決定》，并舉行頒獎(jiǎng)儀式。海鴻福船物業(yè)張宇杰總經(jīng)理榮獲“上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)成立20周年杰出人物獎(jiǎng)”。